Leadership
Diese Rolle hat eine 52.760 £ Durchschnittsgehalt ¹.
beschreibung:A Project Manager plans and coordinates projects, ensuring on-time, within-budget delivery while managing resources, risks, and communication.
Diese Rolle hat eine 52.760 £ Durchschnittsgehalt ¹.
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Diese Rolle hat eine 57.651 £ Durchschnittsgehalt ¹.
beschreibung:A Product Manager oversees product development, ensuring it meets user needs and business goals while managing roadmaps and coordinating teams.
Diese Rolle hat eine 57.651 £ Durchschnittsgehalt ¹.
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Status: VorschauYale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritätensetzung, Selbst-Bewusstsein, Visionär, Leiterschaft, Zielsetzung, Kommunikation, Teambildung, Strategische Führung, Planung, Team Management, Emotionale Intelligenz, Team-Führung, Führung und Management, Systemorientiertes Denken, Persönliche Entwicklung, Zeitmanagement
Status: VorschauIIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Kultur-Transformation, Leiterschaft, Aufbau von Beziehungen, Unternehmensführung, Geschäftsethik, Einflussnahme, Team-Führung, Führung und Management, Emotionale Intelligenz, Persönliche Entwicklung, Änderungsmanagement, Ermächtigung, Achtsamkeit
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Vertrauenswürdigkeit, Organisatorische Strategie, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Governance, Teambildung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategische Führung, Team Management, Konfliktmanagement, Managementschulung und -entwicklung, Geschäftsethik, Stakeholder-Management, Organisatorischer Wandel, Business Management, Geschäftsstrategie, Organisatorische Struktur, Team-Motivation, Unternehmensstrategie
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Status: Kostenloser TestzeitraumNorthwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Strategien, Verhandlung, Menschenzentriertes Design, Zusammenarbeit, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Strategische Kommunikation, Leiterschaft, Unternehmenskommunikation, Marketing, Ideenfindung, Motivationsfähigkeiten, Innovation, Krisenmanagement, Ressourcen-Zuweisung, Team-Führung, Einflussnahme, Persuasive Kommunikation, Teamarbeit, Design Thinking
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Leistungsüberprüfung, Interviewing-Fähigkeiten, Leiterschaft, Rekrutierung von Talenten, Talent Management, Teambildung, Motivationsfähigkeiten, Team Management, Konfliktmanagement, Unternehmensführung, Engagement der Mitarbeiter, Team-Führung, Team-Motivation, Einflussnahme, Persuasive Kommunikation, Talent Pipelining, Mitarbeiter Onboarding, Personalentwicklung, Teamarbeit
Status: Kostenloser TestzeitraumDartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Entscheidungsfindung, Selbst-Bewusstsein, Zusammenarbeit, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Kommunikation, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talent Management, Unternehmensführung, Neugierde, Innovation, Strategische Führung, Personalentwicklung, Emotionale Intelligenz, Zeitmanagement, Persönliche Entwicklung, Professionelles Netzwerken, Produktivität
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vertrauenswürdigkeit, Entscheidungsfindung, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Führung, Projektmanagement, Projektmanagende Life Cycle, Entwicklung von Führungsqualitäten, Business-Kommunikation, Geschäftsethik, Leiterschaft, Unternehmensführung, Team-Führung, Emotionale Intelligenz, Führung und Management, Wasserfall-Methodik, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Status: VorschauCopenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Kommunikation, Organisatorische Führung, Organisatorische Strategie, Business Transformation, Zusammenarbeit, Kultur-Transformation, Governance, Talent Management, Leiterschaft, Krisenmanagement, Innovation, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Änderungsmanagement, Unternehmensführung, Team-Führung, Strategische Führung
Status: Kostenloser TestzeitraumQueen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Organisatorische Effektivität, Leistungsmanagement im Team, Leiterschaft, Teambildung, Engagement von Stakeholdern, Delegationsfähigkeiten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Änderungsmanagement, Team Management, Team-Führung, Organisatorischer Wandel, Matrix-Management, Führung und Management, Stakeholder-Management, Zeitmanagement, Exekutiv-Präsenz, Personalmanagement, Professionelles Netzwerken, Virtuelle Teams
Status: Kostenloser TestzeitraumCase Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Initiative und Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Verhandlung, Kultur-Transformation, Coaching, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Organisatorische Entwicklung, Personalentwicklung, Strategische Führung, Mitgefühl, Team-Führung, Einflussnahme, Organisatorischer Wandel, Emotionale Intelligenz, Führung und Management, Empathie, Berufliche Entwicklung
