Erwerben Sie das Wissen und die Fähigkeiten, die Sie für Ihren Aufstieg benötigen.
Diese Rolle hat eine 52.760 £ Durchschnittsgehalt ¹.
A Project Manager plans and coordinates projects, ensuring on-time, within-budget delivery while managing resources, risks, and communication.
Diese Rolle hat eine 52.760 £ Durchschnittsgehalt ¹.
von
Diese Rolle hat eine 57.651 £ Durchschnittsgehalt ¹.
A Product Manager oversees product development, ensuring it meets user needs and business goals while managing roadmaps and coordinating teams.
Diese Rolle hat eine 57.651 £ Durchschnittsgehalt ¹.
von
Spezialisierung
Berufsbezogenes Zertifikat
SkillUp
Berufsbezogenes Zertifikat
University of Michigan
Spezialisierung
Spezialisierung
Berufsbezogenes Zertifikat
SkillUp
Berufsbezogenes Zertifikat
Berufsbezogenes Zertifikat
Spezialisierung
Coursera Instructor Network
Kurs
University of Glasgow
Spezialisierung
Coursera Instructor Network
Kurs
Die im gesamten Kurs, sowohl für Anweisungen als auch Bewertungen, verwendete Sprache.
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Constructive Feedback, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Adaptability, Diversity and Inclusion, Diversity Training, Workplace inclusivity, Calendar Management, Employee Retention, Team Motivation, Talent Management, Diversity Programs, Diversity Awareness, Drive Engagement, Team Leadership, Leadership, Virtual Teams, Team Performance Management, Leadership and Management, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Informatics, Executive Presence, Strategic Communication, Health Technology, Healthcare Ethics, Strategic Planning, Health Care Administration, Health Policy, Leadership, Business Planning, Medical Management, Patient Safety, Innovation, Telehealth, Team Leadership, Organizational Strategy, Design Thinking, Advocacy, Continuous Quality Improvement (CQI), Safety Standards
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leiterschaft, Teambildung, Entscheidungsfindung, Teamarbeit, Mitarbeiter-Coaching, Persönliche Entwicklung, Führung und Management, Zielsetzung, Team Management, Verhandlung, Personalentwicklung, Emotionale Intelligenz, Berufliche Entwicklung, Zusammenarbeit
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Storytelling, Medienarbeit, Branding, Strategische Kommunikation, Kommunikation mit Stakeholdern, Öffentlichkeitsarbeit, Leiterschaft, Unternehmensführung, Krisenmanagement, Innovation, Unternehmenskommunikation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Business Ethics, Creativity, Creative Thinking, Leadership, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Influencing, Innovation, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Strategic Leadership, Business Leadership, Leadership Development, Leadership and Management, Responsible AI, Communication, Artificial Intelligence, Decision Making, Cultural Diversity
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Courage, Strategische Führung, Vertrauenswürdigkeit, Selbst-Bewusstsein, Aufbau von Beziehungen, Entscheidungsfindung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leiterschaft, Geschäftsethik, Personalentwicklung, Verhandlung, Konfliktmanagement, Emotionale Intelligenz, Team-Führung, Wachstumsorientiertheit, Neugierde
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Organisatorische Führung, Kulturelle Vielfalt, Funktionsübergreifende Team-Führung, Professionelles Netzwerken, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement, Team Management, Kulturelle Sensibilität, Interkulturelle Kompetenz, Team-Motivation
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Initiative und Führungsqualitäten, Kommunikations-Strategien, Zusammenarbeit, Konstruktives Feedback, Unternehmensführung, Berufliche Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Teambildung, Konfliktmanagement, Einflussnahme, Führung und Management, Verhandlung, Persuasive Kommunikation, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Persönliche Entwicklung, Ermächtigung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stressbewältigung, Organisatorische Führung, Positivität, Kritisches Denken, Strategisches Denken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Selbst-Bewusstsein, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Führung und Management, Einflussnahme, Persönliche Entwicklung, Resilienz, Forschung, Systemorientiertes Denken, Arbeits- und Organisationspsychologie, Optimismus, Emotionale Intelligenz, Unabhängiges Denken, Motivationsfähigkeiten
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Diversity and Inclusion, Innovation, Team Leadership, Personal Development, Leadership, Resilience, Organizational Leadership, Team Performance Management, Industrial and Organizational Psychology, Organizational Change, Creativity, Team Building, Decision Making, Critical Thinking and Problem Solving, Self-Awareness, Coaching, Change Management, Psychology, Storytelling
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Engagement der Mitarbeiter, Teambildung, Strategie der Humanressourcen, Organisatorische Effektivität, Team Management, Unternehmensführung, Organisatorische Strategie, Strategisches Denken, Leiterschaft, Personalentwicklung, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Markenmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Team-Führung, Personalmanagement, Diversität und Inklusion
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Organisatorische Führung, Business Risk Management, Stakeholder-Management, Leiterschaft, Krisenmanagement, Umgang mit Ambiguität, Proaktivität, Organisatorischer Wandel, Resilienz, Strategische Kommunikation, Anpassungsfähigkeit, Geschäftskontinuität, Änderungsmanagement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen