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ÉducateurObligatoire
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Statut : PrévisualisationJohns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Renforcement de l'esprit d'équipe, Communication d'entreprise, Coaching, Gestion des conflits, Études sur le leadership, Réflexion stratégique, Coaching des employés, Prise de décision, Project Management, Éthique des affaires, Gestion d'équipe, L'écoute active, Établissement de relations, Influencer, Leadership et Management, Communication
Statut : Essai gratuitCompétences que vous acquerrez: Communications interpersonnelles, Planification de projet, Méthodologie de la cascade, Réflexion stratégique, Coordination du projet, Project Management, Structure organisationnelle, Méthodologie Agile, Gestion du changement, Changement organisationnel, Cycle de vie des projets
Statut : Essai gratuitUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Renforcement de l'esprit d'équipe, Efficacité organisationnelle, Gestion des partenaires, Fiabilité, Leadership stratégique, Leadership, Stratégie organisationnelle, Négociation, Stratégie commerciale, Leadership organisationnel, Gestion des conflits, Gouvernance, Développement du leadership, Éthique des affaires, Structure organisationnelle, Gestion d'équipe, Stratégie d'entreprise , Gestion d'entreprise, Formation et développement des cadres, Changement organisationnel
Statut : Essai gratuitStatut : Compétences en IAGoogle
Compétences que vous acquerrez: Arriérés, Amélioration continue du processus, Gestion de la qualité, Gestion des risques liés aux projets, Gestion de projet Agile, Gestion du changement, Contrôle des projets, Méthodologie Agile, Compétences en matière d'entretien, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Analyse des besoins, Analyse des partenaires, Planification de projet, Project Management, Gestion d'équipe, Jalons (Gestion de projet), Développement professionnel, Évaluation de la qualité, Cycle de vie des projets
Statut : Essai gratuitCoursera Instructor Network
Compétences que vous acquerrez: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Statut : Essai gratuitUniversity of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Examen des performances, Ressources humaines, Évaluation des performances, Recrutement, Stratégies de recrutement, Planification des effectifs, Recrutement à cycle complet, Analyse de la rémunération, Retour d'information constructif, Stratégie en matière de ressources humaines, Gestion des rémunérations, Gestion des performances, Gestion et planification des ressources humaines, Gestion de la performance des employés, Rémunération et avantages, Embarquement des employés, Stratégie de rémunération, Gestion du personnel, Le capital humain, Acquisition de talents
Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?
Statut : Essai gratuitColumbia University
Compétences que vous acquerrez: Innovation, La construction, Estimation de la construction, Méthodologies allégées, Enchères, Transformation des entreprises, Immobilier, Environnement, santé et sécurité, Clôture du projet, Calendriers des projets, Travail à la perforatrice, Gestion des risques liés aux projets, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Finance, Estimation des coûts, Gestion de la construction, Planification, Financement de projets, Calendrier, Contrôle des coûts
Statut : Essai gratuitIESE Business School
Compétences que vous acquerrez: Analyse financière, L'image de marque, Gestion financière, Leadership, Propositions de valeur, Développement du leadership, Compte de résultat, Données financières, Gestion des conflits, Marketing stratégique, états financiers, Finance, Business Analytics, Analyse de valeur et de rentabilité, Analyse des États Financiers, Marketing, Compétence interculturelle, Sens financier, Comptabilité, Stratégies de marketing
Statut : Essai gratuitUniversity of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Leadership, Gestion de la relation client, Gestion des opérations, Leadership organisationnel, Fixation des objectifs, Réseautage professionnel, Gestion du personnel, Gestion du changement, Leadership et Management, Gestion d'entreprise, Objectifs SMART, Développement professionnel, Planification, Administration des affaires
Statut : Essai gratuitUniversity of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Recrutement, Efficacité organisationnelle, Évaluation des performances, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Études sur le leadership, Structure organisationnelle, Analyse de l'emploi, Stratégie de rémunération, Prise de décision, Gestion de la performance des employés, Motivation de l'équipe, Leadership et Management, Changement organisationnel, Gestion du personnel
Statut : PrévisualisationStarweaver
Compétences que vous acquerrez: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Statut : Essai gratuitRutgers the State University of New Jersey
Compétences que vous acquerrez: Planification de la chaîne d'approvisionnement, Fabrication sans gaspillage, Approvisionnement, Planification de la demande des clients, Méthodologies allégées, Prévisions, Gestion des relations avec les fournisseurs, Approvisionnement stratégique, Planification de la demande, Gestion des fournisseurs, Lean Six Sigma, Gestion des opérations, Logistique, Chaîne d'approvisionnement, Inventaire et entreposage, Système de gestion des stocks, Achats, Processus de production, Amélioration des processus, Gestion des entrepôts
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Principes de gestion: Johns Hopkins University
- Fondamentaux du Projet Management: Google
- Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
- Gestion de projet Google: Google
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
- Gestion de la construction: Columbia University
- Fondements de la gestion: IESE Business School
- Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
- Principes de gestion: University of Pennsylvania
